Örgütlerde Liderlik Tarzları

Örgütlerde Liderlik Tarzları

Ürün Kodu: 9786052184479
İndirimli Fiyatı: 45,00 TL

45,00 TL
Havale Fiyatı: 44,44 TL
Bu ürün size 0,01 ParaPuanKazandirir

Barkod:
Üretici Kodu:
Marka/Yayınevi: Türkmen Kitabevi
Distribütör:
Yazar: İlknur Sayan

Saat 15:00'e kadar vereceğiniz siparişler aynı gün kargoya verilecektir.

Alışveriş Listesine Ekle Taksit Seçenekleri Tedarik Süresi: Stoğa Girince Haber Ver Karşılaştırma Listesine Ekle
Küreselleşmeye ile beraber dünya daha karmaşık bir hale gelmektedir. Teknolojik ve demogratif gelişmeler ve iletişim teknolojisi insanların çalışma şeklini değiştirmiştir. İnsanların beklentilerinin farklılaşması örgütlerin yapılarında değişimi zorunlu kılmıştır. Bu nedenle günümüzdeki büyük değişiklikleri yönetebilen etkin liderlere ihtiyaç vardır. Bu anlamda, yapılan çalışmalar ile günümüzde liderin değişen rolü ve etkin liderlik modelleri üzerinde durulmaktadır. Başarılı liderlerin en önemli rolü, geleceği öngören iyi bir vizyona sahip olmaktır. Lider esnek, proaktif, yetenekli ve yeni alternatiflere açık olmalıdır. Çalışanların eğitimini ve bireysel gelişimlerini desteklemelidir. Değişim ve gelişmelere uyum sağlayan, yüksek performanslı ekipler oluşturmalıdır. Çünkü örgütlerin etkililiğinde ve verimliliğinde insan faktörünün önemi büyüktür. İnsan unsuru, örgütlerin sürdürülebilir rekabet avantajı için en büyük güçtür. Aynı zamanda, liderler, çalışan bireylerin örgütsel bağlılık ve vatandaşlık davranışlarını geliştirmeli, çalışanların potansiyellerini en iyi şekilde kullanmalarını sağlayan ve onların yeteneklerini harekete geçiren kişiler olmalıdır. Liderler kendi yönetim becerilerini geliştirirken çalışanlarını motive eden faktörleri de iyi analiz etmeli ve yönetim faaliyetlerinde motivasyon tekniklerini kullanmalıdır.
Yorum yapabilmek için üye girişi yapmalısınız.